Aménagement espaces de travail : adapté à la croissance de l’organisation

HAD

Had espace de travail, croissance, organisation L'Agence de la Colloc

Contexte

HAD dispose aujourd’hui de 1 250 m² de locaux pour accueillir ses collaborateurs au siège de Lorient, avec deux nouvelles antennes en projet à Quimperlé et Hennebont (horizon 2022). Cependant, bien que récent, les espaces de travail de Lorient (2016) ne répond plus aux besoins et usages actuels de travail, en raison de la croissance de l’entreprise et des nouvelles recrues. Ce déséquilibre dans l’aménagement des espaces fait que certaines équipes se retrouvent à l’étroit, tandis que d’autres espaces de travail ne sont pas suffisamment optimisés.

Problématique

Comment repenser les espaces de travail pour s’adapter à la croissance et répondre aux usages des collaborateurs HAD ?
HAD se trouve face à une situation où les espaces actuels ne correspondent plus aux besoins des équipes, surtout dans un contexte de croissance rapide. L’objectif est de réaménager les locaux de Lorient et de concevoir ceux des futures antennes à Quimperlé et Hennebont, tout en facilitant la collaboration, la coordination des équipes et en améliorant leur confort de travail.

Notre réponse

Pour répondre à cette problématique nous avons optimisé l’aménagement des espaces de travail pour l’adapté à la croissance. HAD a décidé d’impliquer les collaborateurs dans le processus de transformation de leurs espaces de travail. En embarquant les équipes dès le début du projet, des ateliers ont été organisés à la Colloc pour que les collaborateurs puissent s’inspirer de nouveaux concepts d’aménagement et se projeter dans un environnement de travail repensé. La projection est essentielle, tout comme la prise en compte des contraintes spécifiques liées à chaque poste. En impliquant les équipes dans ce processus, HAD souhaite que chacun devienne un acteur de son environnement de travail, et non un simple spectateur.

Découvrez la vision d’HAD sur leur site web.