Embarquer les collaborateurs : réinventer leurs façons de travailler

Crédit Agricole d'Île-et-Vilaine

Crédit Agricole Embarquer collaborateur L'Agence de la Colloc

Contexte

Le Crédit Agricole Ille-et-Vilaine a créé un nouveau site à Bruz : un espace de travail et de formation de 1 200 m².

Le challenge ? Embarquer les collaborateurs pour réinventer les façons de faire, de travailler au sein du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine pour tendre vers plus d’expérimentation et de collaboration. Ce lieu a pour objectif d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, d’accompagner le développement des activités internes existantes, de tester et accompagner les nouvelles façons de travailler, de créer du lien entre les collaborateurs, de créer de la transversalité entre les métiers pour favoriser l’employabilité et d’embarquer les collaborateurs pour qu’ils deviennent eux-mêmes acteurs de la vie du lieu.

Le Crédit Agricole Ille-et-Vilaine a fait appel à la Colloc pour les accompagner dans l’embarquement des collaborateurs vers leurs nouveaux espaces de travail, grâce à l’animation du lieu.

Problématique

Comment animer un lieu et embarquer les utilisateurs pour réinventer ses façons de travailler et créer du lien pour mieux collaborer ?

Notre réponse

Atelier d’inspiration à la Colloc avec le groupe projet pour découvrir les indispensables de la vie d’un lieu
Atelier réunissant une 60aine de volontaires pour co-construire la vie dans le lieu en définissant : la raison d’être du projet, les règles de fonctionnement, la programmation événementielle, la stratégie du rayonnement interne, la stratégie de communication entre les résidents

Les livrables ont été les suivants :