Contexte

La Banque Populaire Grand Ouest a lancé ses espaces dits d’innovation au sein de ses différents sites (Grand Ouest : Nantes – Angers – Rennes). Force est de constater que ce travail de réaménagement et d’animation des espaces peut avoir un impact sur l’engagement des collaborateurs et permet notamment de : renforcer la communication interne, la marque employeur, la qualité de vie au travail et influer de nouvelles façons de travailler.

Problématique

Comment utiliser l’aménagement et l’animation des espaces pour dynamiser la communauté, accompagner la transition vers de nouveaux modes de travail et améliorer la qualité de vie au travail ?

Notre réponse

Co-concevoir une feuille de route pour mettre en mouvement les usages, l’aménagement de certains espaces et l’animation d’une communauté de collaborateurs.

3 étapes :

• Exploration
• Inspiration et ateliers de travail
• Modélisation du pré-cahier des charges

Notre méthodologie est différente en fonction des structures et des problématiques. Pour en savoir plus,  nous contacter (lien vers experience@la-colloc.com