Objectifs de la formation
- Comprendre la notion et l’importance de l’embarquement et de la conduite du changement
- Comprendre les différentes phases d’une stratégie et ce qui la compose
- Concevoir une stratégie d’embarquement adaptée à son projet
- Choisir des actions et des outils d’embarquement pertinents
Détails
Programme
MODULE 1 – DÉCOUVRIR ET EXPLORER LES ENJEUX DE L’EMBARQUEMENT
Objectif : Appréhender l’importance et les intérêts d’embarquer ses collaborateurs dans l’ensemble des actions stratégiques de votre organisation.
MODULE 2 – MÉTHODOLOGIE D’UNE STRATÉGIE D’EMBARQUEMENT
Objectif : Pouvoir développer une stratégie d’embarquement propice à chaque projet.
MODULE 3 – DÉPLOYER SA STRATÉGIE D’EMBARQUEMENT
Objectif : Découvrir des outils et actions pour mener à bien l’embarquement de vos collaborateurs.
Avec l’Agence de la Colloc, nous vous accompagnons de A à Z pour apprendre à mieux travailler et vivre ensemble : conduite du changement, intelligence collective, conception de lieux, embarquement des équipes. Autant de sujets sur lesquels nous pouvons vous accompagner.
