Contexte

MerConcept a adopté la formule Pack entreprise suite à de nombreuses réunions dans l’enceinte de la Colloc et de nombreuses heures passées en coworking pour des journées de télétravail. L’équipe s’est alors questionnée sur la pertinence de permettre à ses collaborateur.rices de pouvoir, sous forme d’un abonnement partagé entre tous les salariés, venir travailler, faire des réunions, assister à des ateliers, ou des cours de sport à la Colloc. Avec son adhésion entreprise, MerConcept permet donc à ses salariés de délocaliser leur environnement de travail en moyenne quatre fois par mois par salariés. Un argument attractif pour fidéliser les collaborateur.rices, exprimenter de nouvelles façons de travailler, et continuer à monter en compétence grâce au réseau de la Colloc.

Problématique

Comment organiser le travail à distance de ses collaborateur.rices et leur offrir un environnement de travail convivial, stimulant et professionnel ?

Notre réponse

Grâce à la formule entreprise clé en main, les collaborateur.rices bénéficient d’un environnement de travail externalisé et inspirant, composé d’espaces de travail partagés, de salles de réunions, d’espaces conviviaux, et proposant des évènements (ateliers – formations) et des séminaires.

Cela permet à l’entreprise de tester de nouvelles méthodes de travailler avant de l’instaurer en interne et de fidéliser ses collaborateur.rices.  Pour les collaborateurs, c’est l’occasion de profiter d’un environnement apprenant et inspirant pour se développer personnellement et professionnellement, de répondre aux problématiques de mobilité, et de tester de nouvelles manières de travailler ( télétravail, flex office, salles de réunion).